Economía

El Estado pagará parte del salario a unos 2 millones de trabajadores del sector privado

Se trata de una ampliación del programa de "Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción". Unas 30.000 nuevas compañías tendrán el beneficio.

jueves 7 de mayo de 2020 - 3:40 pm

El Gobierno decidió este jueves extender el alcance del programa de “Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción”, haciendo que el Estado se haga cargo en abril de una parte del salario de más de 2 millones de trabajadores del sector privado. El subsidio es de “50% del salario con máximo de hasta dos salarios mínimos”.

Se estima que entre este jueves y viernes se terminará de pagar la asistencia correspondiente a los sueldos de marzo, que llegaría a 1,3 millón de empleados privados. Según aseguraron desde la Casa Rosada, las compliaciones se dieron porque muchas empresas no pasaban los CBU de sus trabajadores o pedían que les envíen el dinero a su cuenta, cuando el beneficio es directo.

Según fuentes de la AFIP, de las 30.000 empresas nuevas que recibirán el beneficio para pagarle el salario a sus empleados, sólo 195 son grandes; el resto son chicas y medianas que ingresaron al programa a partir de la flexibilización de condiciones y el permiso de más actividades. De las firmas con más de 800 trabajadores, se habían inscripto 450, pero finalmente fueron autorizadas menos de la mitad. Todas comenzarán a recibir hoy la notificación por parte de la AFIP a su domicilio fiscal electrónico.

Estas son las claves de la ampliación de la decisión, a cargo del Comité de Evaluación y Monitoreo que componen los ministerios de Desarrollo Productivo y Trabajo, más AFIP y Jefatura de Gabinete.

1) Ampliación del listado de actividades que podrá acceder al Salario Complementario. La decisión incorpora a toda la industria y el comercio. Así las empresas registradas en el programa que cumplían con todos los criterios en términos de caida ventas pero no habían accedido al Salario Complementario porque sus actividades no estaban incluidas ahora podrán hacerlo.

2) Nivel de facturación. Se define elevar la variación del nivel de facturación que determina el acceso a los beneficios del ATP hasta un 5% nominal positivo en el período comprendido entre el 12 de marzo y 12 de abril de 2020 respecto al mismo período del año 2019 (equivalente a una contracción real del 30% aproximadamente). De esta manera se reemplaza el criterio anterior que requería a las firmas mostrar una caída nominal en su facturación para habilitar el acceso a las trabajadoras y los trabajadores de todas las empresas que hubieran facturado hasta un 5% más.

3) Tamaño de las empresas. Se habilita la posibilidad de acceder al salario complementario a los trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en empresas con más de 800 empleados, siempre que los empleadores se ajusten a las condiciones del programa ATP.

4) Empresas nuevas. Aquellas empresas registradas en el ATP que fueron creadas después de abril de 2019 y que, por lo tanto, no registraron facturación antes de ese periodo deberán utilizar la información de facturación correspondiente al período 12/11 al 12/12 de 2019 para efectuar la comparación y evaluar su evolución. Esta forma de cálculo se aplicará al caso de las empresas que iniciaron sus actividades con posterioridad al período tomado como base de cálculo para el resto del universo. Asimismo, se habilita el acceso al Salario Complementario a los trabajadores de las empresas que hayan iniciado su actividad durante el año 2020, por considerar que revisten mayor vulnerabilidad por tratarse de empresas incipientes.

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