Fuera de juego

Astrada reveló detalles inéditos del escándalo entre Ameli y Tuzzio

A 12 años del incidente, el ex entrenador de River dio a conocer información desconocida de la pelea entre los dos futbolistas

viernes 15 de diciembre de 2017 - 8:14 pm

Leonardo Astrada realizó una inédita revelación sobre la pelea entre Eduardo Tuzzio y Horacio Ameli, que tuvo lugar en su primera etapa como DT de River en el 2005.

El conflicto estalló en el vestuario del Millonario en plena Libertadores, luego de que Tuzzio acusara a Coco de haberlo engañado con su mujer.

En diálogo con Arrobán, Astrada expresó sus sensaciones a 12 años de la famosa pelea que lo llevó a separar a Ameli del plantel: “Fue un momento difícil porque son decisiones que vos tenés que tomar en milésimas de segundos, siempre pensando en lo mejor para el equipo y la realidad es que nunca esperé una situación como esta”.

“Me enteré de la misma forma en que se enteraron todos”, aclaró el Negro. En ese mismo sentido, el técnico reveló cómo fue el instante en que Tuzzio acusó a Ameli: “Fue en una reunión previa a un entrenamiento. Yo les había comunicado el plan de la semana. Y después le di la palabra a Eduardo para que pudiera agradecerle al grupo por las concesiones que le había dado. Y salió con esto. Nos sorprendió a todos. No es que yo de antemano sabía lo que iba a pasar”.

Yo me sentí más defraudado por Eduardo que por Coco. Yo no sabía la situación de Coco. Sí la de Eduardo, porque él me había venido a plantear una situación, pero una situación totalmente diferente. Yo confié, traté de acompañarlo y darle las libertades para que él manejara los tiempos de cuándo concentrar, cuándo no, cuándo irse, cuándo volver. Entonces, ahí me sentí dolido, pero con la tranquilidad de que lo que hice fue tratar de apoyarlo en lo humano”, sumó Astrada.

Por último, el director técnico confesó que podría haber separado a los dos futbolistas y no solo a Ameli como finalmente ocurrió: “En su momento, la idea inicial era que se fueran los dos. Primero lo de Coco, si pasó, no es algo normal dentro de un grupo de trabajo. Uno si quiere hacer cosas las tiene para hacer por afuera, tiene facilidades para hacerlo por afuera, pero en este caso si yo me hubiera enterado antes, hubiera tenido otro tipo de decisión”.

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