Sociedad

Condenan a Coca Cola a pagarle a trabajador que despidieron por encontrarle archivos XXX

La Sala Séptima de la Cámara consideró que no estaba probado que el empleado, con 22 años de antigüedad y ninguna sanción disciplinaria, hubiera cometido tal falta

coca cola

La Cámara Laboral condenó a la multinacional de las gaseosas Coca Cola a indemnizar con más de medio millón de pesos a un trabajador al que despidió porque presuntamente le halló en su computadora archivos de contenido pornográfico.

La Sala Séptima de la Cámara consideró que no estaba probado que el empleado, con 22 años de antigüedad y ninguna sanción disciplinaria, hubiera cometido tal falta.

Menos aún, le reprochó a la empresa que no hubiera preservado y analizado adecuadamente la computadora para determinar qué había sucedido.

LEA MÁS  Un avión de la Corona británica aterrizó en Comodoro Rivadavia

“Una empresa de la envergadura de la demandada contaba con recursos suficientes como para utilizar otro equipo y mantener la PC en cuestión inalterada, hasta que se decidiera la suerte del conflicto, con lo cual resulta llamativo que haya vuelto a poner en funcionamiento la computadora mientras no se había dilucidado el litigio”, sostiene el fallo.

LEA MÁS  Video: la desesperación de dos hombres al ser perseguidos por un tornado en Tandil

Coca Cola “debería haber tomado recaudos a fin de resguardar la prueba tendiente a demostrar su postura, y sin embargo no lo hizo”, advirtieron los jueces Estela Ferreiros, Beatriz Fontana y Néstor Rodríguez Brunengo.

La computadora fue sometida a una auditoría que no fue controlada por el empleado acusado, y no obstante ello, el fallo señala que “no revela la efectiva vinculación entre la conducta que se le endilga al actor y los hechos en cuestión”.

LEA MÁS  La conmovedora carta de los técnicos del ARA San Juan a los 44 tripulantes

“Si bien da cuenta de la existencia de material de contenido sexual en una PC de la demandada, lo cierto es que no es posible establecer sin lugar a dudas quién lo introdujo”, resaltaron los jueces.

Por esas razones, el tribunal condenó a la empresa a indemnizar al trabajador despedido con 522.366,55 pesos, más intereses a contar desde la fecha del despido, el 18 de mayo de 2011.

Fuente DyN

REALICE UN COMENTARIO

COMPARTIR

NOTICIAS RECOMENDADAS

ULTIMAS NOTICIAS

Funny christmas company http://www.nexofin.com/archivos/2017/12/depositphotos_34815565_l-2015.jpg
Navidad

Cómo elegir los juguetes de Navidad según cada etapa del niño

Qué factores debemos tener en cuenta a la hora de hacerles regalos a los más chicos
http://www.nexofin.com/archivos/2017/12/collage-19.jpg
Mundo Animal

Conocé a Merlin, el gato que odia todo

Él es el malhumorado gato Ragdoll canadiense cuyo enojado rostro saltó a la fama en las redes sociales, tal como lo hizo el famoso "Grumpy Cat"
http://www.nexofin.com/archivos/2017/12/man-with-weights2.jpg
Fitness

Qué es la sarcopenia y a quiénes afecta

Por que debe preocuparte esto más que engordar
http://www.nexofin.com/archivos/2017/12/puentes-de-paris_e9708e45.jpg
Literatura

Ruta literaria por París

Cinco grandes escritores con los que pasear y descubrir los lugares más literarios de la Ciudad de la Luz
http://www.nexofin.com/archivos/2017/12/estres.jpg
Psicología

Diez señales de que estás demasiado estresado

Estos son los signos que indican que es momento de replantearte un poco tu ritmo de vida