Facebook

Facebook amplía el permiso parental a cuatro meses para sus empleados

Desde la compañía consideran que las madres y los padres merecen el mismo nivel de apoyo cuando están empezando a formar una familia

Mark Zuckerberg

Cuatro meses será el tiempo que tendrán de licencia los empleados de Facebook que se conviertan en padres, según anunció Lori Goler, vicepresidenta de RR.HH., a través de su perfil en la red social.

Independientemente del género o del país donde residan, todos los que trabajen en las empresa que sean padres a partir de enero de 2016 o hayan adoptado un hijo a lo largo del 2015, tendrán ese tiempo de descanso en cualquier momento a los largo del primer año de vida de sus hijos.

Lori Goler asegura que la nueva medida va a beneficiar principalmente a los padres y parejas del mismo sexo sin “alterar el permiso de maternidad” que existe en la compañía actualmente.

La decisión se tomó pensando en el beneficio que supone para el empleado, y por tanto para Facebook, este periodo de permiso remunerado para que los padres puedan estar con sus hijos.

“Los estudios demuestran que cuando se trabaja, los padres deben tener tiempo para estar con sus recién nacidos, algo que beneficia a los niños y a la familia. Durante demasiado tiempo, este permiso ha sido solo concedido para la madre tras dar a luz. Pero creemos que los padres y las madres por igual merecen el mismo nivel de apoyo cuando están empezando a formar una familia, independientemente de cómo se defina”.

Facebook se suma a la medida que desde hace un tiempo están instalando las compañías tecnológicas, muy concienciadas con la conciliación laboral y personal, sin olvidar que Mark Zuckerberg va a ser padre.

COMPARTIR

REALICE UN COMENTARIO

Vidal anunció aumento del 18% para estatales en 2017: se ajustará por inflación

Además, la gobernadora bonaerense reconoció que la paritaria que logró cerrar con los gremios estatales de la provincia “queda sujeta a nuevas discusiones si la inflación fuera mayor” a 4,5% por trimestre